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MIT SIGNZ – THE NEW LEADERSHIP ROADMAP

Wir freuen uns riesig und sind nach mehr als zwei Jahren intensiver Entwicklungsarbeit erleichtert zugleich. Die gemeinsame Entwicklung von SIGNZ durch BrainersHub und Kulturgut war intensiv, bezog führende Wissenschaftler und erfahrene Praktiker in Deutschland und den USA ein und ermöglichte unsere New Leadership Roadmap. SIGNZ ist eine innovative Kombination von Methoden und Instrumenten für wirkungsvolle Führung und Leistungssteigerungen in Teams. In SIGNZ sind Ansätze enthalten, die ihre ausserordentliche Wirksamkeit u.a. durch zwei Nobelpreise der Wirtschaftswissenschaften bestätigt bekommen haben.

Im Vordergrund von SIGNZ – The New Leadership Roadmap steht auch neues Wissen, aber in erster Linie neues Machen: wie damit anfangen, anzufangen und Ziele auch zu erreichen? Die modernen Führungsinstrumente setzen sich mit möglichen Potenzialen und Barrieren der täglichen Umsetzung auseinander und schaffen in Teams durch neuartige Grundgedanken eine motivierende Einstellung für Weiterentwicklungen, Veränderungen und neue Ziele. Die Ziele der jeweiligen SIGNZ-Instrumente bilden für Führungskräfte eine transparente und wirkungsvolle Roadmap.

Zu empfehlen ist SIGNZ nicht nur für Führungskräfte mit anstehenden Veränderungen und neuen Zielen, sondern auch für Lenker, die schon einige Anläufe unternommen haben, ihre Teams neu auszurichten, aber mit den Ergebnissen noch nicht zufrieden sind.

SIGNZ kann in unterschiedlichen, frei wählbaren Formaten durchgeführt werden: räumlich und zeitlich ist die Durchführung nach Ihren Anforderungen flexibel gestaltbar. Sie können aus einer Mischung aus langen und kurzen, Online- und Offline-Einheiten wählen.

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